Styrkebaserat ledarskap eller Appreciative leadership som det ursprungligen heter, är en ledarskapsfilosofi och metod som bygger på att vi kan bidra till individens och gruppens utveckling genom att ha ett […]
Grupputveckling
Grupp eller ett team – är det någon skillnad?
Har ni suttit på möten där människor bara vill göra sina egna röster hörda utan att ta hänsyn till andras? När beslut fattades utifrån dem vars röst var högst? Detta […]
Två avgörande normer för att få en arbetsgrupp att bli framgångsrik
Google har hittat två avgörande normer för att få en arbetsgrupp att bli framgångsrik. Främst handlar det om något så enkelt som hur människor i en grupp behandlar varandra. Å […]